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接下来,应该是HR小姐姐吧,把大家按照不同的投递方向分批代到了指定的会议室。

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然后我问行研需要什么呢?她说:这个宣讲的时候都讲过了啊,行研需要你具有特别深入独立的思考能力,要能看到别人看不到的……然后,副所长又开始问,你觉得你在这个岗位上和你的其他同学比有什么相对优势吗?但其实这时候路已经堵死了,我既不能继续说我已经说过的,又不能去说独立思考这个已经被他们说过了的点,我试图说的其他点都被他一句话怼回来——“这个只要是清北的学生都能做到啊!”最后我绝望了,说,那我现在可能并不能给你一个令你特别满意的答复。

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利来国际手机版,。通过了一面还有二面,比较紧张第一次面试是一对一,面试官比较友善,简单自我介绍,然后面试官会问你简历上的一些问题,然后问你对广发证券的了解还有对岗位的理解,不到五分钟就结束了面试。利来国际旗舰版转  太平人寿:这家的职位是内审,完全不知道内审和外审的区别就去面了,由于那天要赶另外一个场子,90分钟的笔试硬是在40分钟内完成了,题目涉及经济知识逻辑判断审计知识还有简答题,面试我是第一个面的,其他人还都在做笔试,这场面试是我所经历的最TOUGH的一场,那个审计经理问了我很多问题,什么你怎么看人民币升值,国际金融里的平衡表里有哪些项目,用英文讲讲ACCPAC的优点,内审和外审有什么区别,天哪,我哪晓得这么多,还有假设RMB升到7,会有哪些影响。得到HR允许之后尴尬的我加问了一个本人很关心的一个问题,税务行业从业人员未来发展情景,大佬balabala讲的让我肯定了我没选错专业啊!最后给大家汇总一下2018税务助理楼主和楼主小伙伴们被问到的问题吧!1.对于家庭(结婚生子)的规划,家庭和事业平衡(这个问题当时是针对一个研究生学姐问的)2.对于税所/该岗位工作的认识3.实习感受,实习收获,实习过的事务所/税务局/公司与中汇对比4.是否考公考研,规划、理由中汇,why税务,why事务所6.评价一下本次笔试难度(其实合伙人本来是想问专业问题,大概是看我们默不作声所以换成了这个问题)7.你的偶像及理由8.事务所工作强度能接受否9.职业规划10.怎么学好税务这个专业/哪门课学的最好,这门课的重点,怎么学好(针对本专业)11.相对于税务本专业的人,你的优势(针对非本专业)这次2018秋招时间拖得有点久了,傍晚笔试邀请—晚7点在线笔试—面试邀请—上午一面—晚九点复试邀请—下午二面—下午收到offer。

同时!同时!求保佑!!!拿offer!!!一定要拿到啊!!楼主真的为了中汇花了很多心思,做了很多准备!各位看帖的大家,保佑楼主拿offer吧!拜托了!11月13日更,楼主已拿到offer~回来还愿!最后问了一下自己的职业生涯规划,定居地等等家常理短的问题。利来娱乐城4、内部福利保障计划:在社会基本保险之外,公司为每位员工提供团体人身意外伤害、公共交通意外、重大疾病、门诊、住院医疗等商业保险保障,并为员工子女提供附加医疗保险。本人今年应届毕业生,现在应聘市级支公司的医疗查勘岗位。

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给主人留下些什么吧!~~

崔希范2019-02-20

赵婉君中汇很关注面试者的事务所实习经历,如果你实习过的话会问做了什么事,为什么不留在那里,以及评价实习过的事务所和中汇的差别等等。

朱昭宇2019-02-20 05:58:43

只是后来在哥哥的一再劝说下,我终于接受了自我介绍这个东西,并且说多了以后她可以让我变得更自信和实事求是,原来她是个好东西^_^。

加布拉龙少泛站群2019-02-20 05:58:43

首先我当时是投了两个岗位,一个这个还有一个是管培生项目,很荣幸都通过了简历筛选进入到面试环节(因为我后来一起面试这个的华政的硕士另一个岗位没有通知面试),营运部的面试官是一男一女,看着应该很老道,领导的样子,然后一起面试一组是五个人,南大的硕士,华政的硕士,复旦的双学位加上一个上财的金融本科生,论学历最菜的应该是我了,面试分三个环节,一是经理介绍营运部的三个岗位及职责,反正就是部门介绍,二是自我介绍,三是笔试,笔试都是客观题,这里就不多说了,我第一个自我介绍,总体来看两个面试官问我的问题最多最细,客观来讲当时表现还不错,可能在实习经历和参加的项目及获奖情况相对占优,但他们也很厉害,至少学历上比我强,事后我们还建了一个群,到现在反正还没有人收到通知,要么是校招面试还没结束,等之后再通知,也可能我们都被淘汰了,具体情况不知。,我们这一组气氛特别融洽,大家都好有涵养哦,是那种真的很厉害但又不会贬低你抬高他自己的感觉,很开心认识这样一群人诶楼主是处女面啦,还是很紧张的,但总的来说给自己打八十分,就是感觉自己实习经历不够,证也不够,明年就要毕业了莫名焦虑。结果是大家原地不动,面对面坐着然后交流,这让我觉得有点尬。。

陈好2019-02-20 05:58:43

。,其实,在平安产险,一般加班频度比较高的部门是企划部,产品管理部,不太加班的部门是人力资源部,办公室,财务部,培训部等之类的,同样,从待遇上来说,一般产品管理部待遇稍高于人力、办公室等这些职能部门。。所以,银行和保险的选择,端看个人看中的部分,客观讲,保险的福利待遇没有银行好,比如我知道建行省级机关的普通员工,平均一个月8500没有什么问题,而我们这里就要低的多了,而且工装是自己买的,不像银行都是定制的。。

王曹炎2019-02-20 05:58:43

希望大家求职顺利。,SH-KPMG11月1号Par面+M面+笔试KPMG成都所已offer_笔经+面经+面最热乎的M面+面(含笔试资料)上海Auditoffer,26号par面GaryXu收到SHaudit的offer了,笔试面试经验帖KPMG深圳所秋招全程分享【最新面经!】2018KPMG校招-深圳审计-笔试+M面+Par面攒人品!2018KPMG香港所ITA面试全过程(OfferGET)回馈帖BJ所分享+攒人品毕马威审计实习整体流程毕马威2017校园招聘综合经验汇总,供2018校招同学参考。在清华举行的宣讲,通知一面的人也只有清华北大两所大学。。

李晓慧2019-02-20 05:58:43

  民生人寿是中国经济发展和金融市场开放的产物,极具生命力的资本主体和科学的运营机制为公司的长远发展奠定了坚实的基础。,面试的时候会让大家提交纸质成绩单。。本帖最后由Wwzzzzzz于2018-11-915:17编辑笔试是线上测试,行测+专业问题+openquestion(不计分),笔试总体是有难度的,行测也是,考逻辑题比较多,专业知识考的都是税法,小税种的问题出乎意料的多,印象里土地增值税就考了很多,消费税、企业所得税、个税、增值税、印花税.....笔试前还是好好复习一下专业知识吧,因为有难度,时间挺紧张的,所以我差不多专业题做完,时间就到了后面的openquestion看都没看一眼,不过也不计分,所以做完把握还是挺大的。。

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